0$ d'ouverture de dossier !
Notre firme ne vous demandera jamais de débourser quoique ce soit tant que nos employés ne sont pas en poste chez vous ! Pas de frais d'ouverture de dossier ni de frais à payer pour les démarches de recrutement !
Vous souhaitez devenir partenaire pour que notre firme réponde à VOS besoins de recrutement ?
Pas d'obligation d'exclusivité !
Vous avez peur que notre firme n'arrive pas à répondre à vos besoins plus rapidement que nos concurrents ? Pas de problème, nous n'exigeons aucune exclusivité et vous pouvez faire appel à autant d'agences de placement que vous le souhaitez en parallèle de nous !
Placement permanent ou temporaire !
Selon la durée de la mission et la rareté des profils recherchés, vous avez le choix de laisser la nouvelle recrue sur notre registre de paie ou de l'intégrer directement à vos équipes !
Si vous choisissez la 1ere option, nous vous refacturerons les heures travaillées selon les modalités préalablement discutées et, si vous préférez la 2eme option, nous vous facturerons un pourcentage du salaire annuel brut de votre nouvel employé !
Un accompagnement de A à Z !
Notre équipe dédiée est présente en tout temps pour répondre à vos interrogations 7 jours sur 7 !
Votre avis et votre satisfaction sont extrêmement importants pour nous et nous mettons un point d'honneur à toujours être à votre écoute !
Satisfaction garantie !
Si un employé que nous avons placé chez vous ne répond pas exactement à vos attentes, nous vous proposerons une nouvelle ressource dans les meilleurs délais !
La bonne personne, au bon endroit, au bon moment et au bon coût !
Recueil des besoins
Lors de cette 1ere phase du processus, notre recruteur va prendre un maximum d'informations pour comprendre les spécificités de VOS besoins afin de vous trouver le candidat IDÉAL !
Entrevue avec nos candidats
Lors de cette 2eme étape, nous regardons si une de nos ressources peut correspondre et l'appelons pour voir si elle peut répondre à vos demandes. Si ce n'est pas le cas, nous publions des jobs posts sur nos plateformes et faisons passer des entretiens complets et exhausitfs aux nouveaux candidats avant qu'ils n'intègrent notre firme et vienne travailler chez vous.
Proposition des candidats retenus
Une fois le candidat trouvé, nous vous enverrons un compte rendu sur celui-ci. Si plusieurs candidats faisaient potentiellement l'affaire, nous créons une short list que nous vous présentons lors de cette 3eme étape.
Dernière entrevue entre vous et nos candidats
Cette 4eme et dernière étape est facultative mais, si vous le désirez, vous êtes les bienvenus pour rencontrer nos candidats afin de vous assurer qu'ils correspondent à vos besoins, avant qu'ils ne se présentent chez vous pour leur 1er quart de travail !